Perspectives — Document 01
人生や仕事、事業において、私たちは毎日のように判断をしています。
働き続けるか。
転職するか。
独立するか。
人を採用するか。
部下を評価するか。
将来のために、どのような選択をするか。
しかし、その判断は、本当に自分自身の前提から行われているのでしょうか。
私たちは、労働を「選んでいる」と感じています。
けれど、その選択の多くは、「賃金労働に参加する」という前提の中で行われています。
もし、その前提そのものが視界に入っていないとしたら、私たちはどこまでを「自分の意志」と呼んでいるのでしょうか。
この文書は、賃金労働という仕組みを通して、その前提を静かに観察するための研究文書です。
歴史、制度、教育、言語、ジェンダー、身体、消費という複数の層をたどりながら、これまで見えていなかった構造の輪郭を、一冊を通して静かに可視化します。
批判ではありません。
啓発でもありません。
会社を辞めることを勧める文書でもありません。
ただ、構造を見つめるための、一つの視点を提示します。
構成
第一部 賃金労働はどう生まれたか
第二部 学校という装置
第三部 雇用制度という設計
第四部 なぜ人は疑わないか
第五部 賃金労働とジェンダー
第六部 賃金労働と身体
第七部 賃金労働と消費
第八部 構造の外から見ると
見えていないものは選べません。
見えてはじめて、本当の意味で選択が始まります。
この文書が目指すこと
人生や仕事、事業において、私たちは日々、さまざまな判断をしています。
しかし、その判断は、知識だけによって行われるものではありません。
私たちは、自分でも気づかないうちに受け入れてきた前提の上で働き、人を評価し、将来を考えています。
その前提が見えていないとき、本来必要のなかった遠回りや自己否定、判断の迷いが生まれることがあります。
この文書は、労働という構造を通して、その前提を静かに観察することを目的としています。
その結果として、自分を責め続けることに使っていた時間やエネルギー、思い込みから繰り返していた判断など、人生や仕事、事業における不要なコストが、少しずつ減っていくことがあります。
変わるのは、働くという事実ではありません。
働くことを見ている場所です。
このような方へ
- 働くことに違和感があるが、その理由を言葉にできない方
- 労働を個人の努力や能力だけでなく、構造の視点から理解したい方
- 経営や組織づくりにおいて、人を見る解像度を高めたい方
- 歴史や制度、教育とのつながりを含めて働くことを見直したい方
- 人生や仕事、事業における判断の前提を見直したい方
読後について
この文書は、答えを提示するものではありません。
構造を見ることは、何かを否定することでもありません。
ただ、それまで当然だと思っていた前提が、「そういう形をしていた」と見え始めます。
同じ会社で働き続けることも、一つの選択です。
独立することも、一つの選択です。
何も変えないことも、一つの選択です。
ただ、その選択は、以前より納得したものになるかもしれません。
構造が見えることで変わるのは、答えではありません。
問いです。
そして問いが変わると、判断も、選択も、人生や事業において払い続けていた不要なコストも、少しずつ変わり始めます。
文書情報
- PDF形式
- 約42,000字
- 全八部構成
お申し込み
¥55,000（税込）
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